Analisando as respostas recebidas na minha rede social, percebi que o temor de perder o emprego está diretamente relacionado a forma como as pessoas cuidam de suas carreiras. As que temem perder sua fonte de ganha pão são as que alegam estar em idade mais avançada e não se veem fazendo algo diferente a essa altura da vida; as que estão envolvidas emocionalmente com o que fazem (gostam muito da atividade desempenhada ou da empresa empregadora) e as que não têm (ainda) uma reserva financeira que possa dar cabo das despesas enquanto buscam recolocação no mercado. Já as que se mostram destemidas com o assunto foram mais diligentes em fazer um razoável pé de meia, tem uma segunda fonte de renda ou já abandonaram empregos estáveis e foram empreender.